Reviu Penilaian Kinerja Pegawai Non ASN RSUD Sayang Kabupaten Cianjur.
Wakil Direktur Pelayanan dr, Neneng Eva Fatimah MH Mkes, Kabag Umum H. Aang Anwar Amin S.kep, Ners, Mkes Kepala Bidang Medis dr. H Sany Sanjaya dan subbag Verifikasi dan Akutansi H. Yayan Sopyandi S,Kep, Ners.
Cianjur Metro9// Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Cianjur Jawa barat melakukan ujian Penilaian Kinerja bagi Pegawai Non ASN, kegiatan tersebut bertempat di Gedung Korpri Jl Raya Bandung Sabandar. Sabtu (15/01/2022)
Ujian tersebut diikuti oleh Pegawai Non ASN Yang berada di lingkungan RSUD Sayang Cianjur yang berjumlah 300 orang. Ujian penilaian kinerja ini merupakan yang pertama kalinya dilakukan di lingkungan RSUD Sayang Cianjur,
Menurut Wakil Direktur Administrasi Keuangan RSUD Sayang Kabupaten Cianjur,
dr. Neneng Efa Fatimah mengatakan bahwa tujuan dilakukan ujian penilaian kinerja ini adalah untuk melakukan evaluasi, terhadap sesuatu yang telah dicapai, atau prestasi yang telah diperlihatkan; atau kemampuan kerja, dedikasi, loyalitas dan integritas yang telah dihasilkan selama Pegawai Non ASN bekerja di RSUD Kabupaten Cianjur.
Dr, Eva lebih lanjut menjelaskan, berdasarkan Tugas Pokok dan fungsi (Tupoksi) di bidang umum dan keuangan yang diembannya, program di tahun pertama dilakukan Penataan Aset dan pembinaan kepegawaian, perencanaan dan keuangan/program kerja berbasis data dan kompetensi, Oleh karena itu kami menggelar kegiatan Reviu Penilaian Kinerja Pegawai Non ASN di lingkungan RSUD Sayang Cianjur.
Pencapaian prestasi dan behave seorang Pegawai Non ASN dalam menjalankan tupoksinya. Sasaran dan target dari pelaksanaan ujian adalah ingin diketahui dan mengukur indikator prestasi kerja, dedikasi, serta loyalitas yang dimiliki oleh setiap pegawai non ASN selama bekerja di di RSUD Kabupaten Cianjur, Jelasnya.
Pelaksanaan kegiatan ujian dilaksanakan di bawah koordinasi Direktur RSUD Sayang Cianjur dr. H. Dharmawan Setiabudhi Dahlan Mars, Wakil Direktur Pelayanan dr, Neneng Eva Fatimah MH Mkes, Kabag Umum H. Aang Anwar Amin S.kep, Ners, Mkes Kepala Bidang Medis dr. H Sany Sanjaya dan subbag Verifikasi dan Akutansi H. Yayan Sopyandi S,Kep, Ners.
Sasaran akhir dari target yang ingin dicapai adalah tersedianya pegawai Non ASN yang disiplin, memiliki prestasi kerja terukur, memiliki loyalitas, integritas dan dedikasi tinggi selama bekerja di RSUD Sayang Kabupaten Cianjur
Lebih lanjut, Rumah Sakit Umum Daerah Sayang Cianjur didirikan pada tahun 1924. RSUD Sayang Cianjur memiliki Visi menjadi Rumah Sakit dengan pelayanan yang lebih maju dan agamis, dengan Misi meningkatkan SDM, sarana prasarana dan keterjangkauan pelayanan, memberi pelayanan yang sesuai standar, serta menyediakan pendidikan, pelatihan dan penelitian bagi para pegawai di lingkungan RSUD Sayang Cianjur dan kami berharap Kedepan RSUD Sayang Cianjur bisa lebih di tingkatkan terutama dalam segi Pelayanan dan bisa menjadi andalan se-Jawa barat. ( Redaksi )
Komentar
Posting Komentar